Observatorio de Formación Continua

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Presentación

El Observatorio Permanente de Formación Continua en las cooperativas de trabajo es una iniciativa de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado COCETA, impulsada para producir una información regular y contrastada sobre la situación y el avance de las políticas socio económicas en las cooperativas.

En esta cuarta edición del Observatorio se ha obtenido una participación muy superior a ediciones anteriores, lo que nos permite afirmar que los resultados de este estudio reflejan la realidad actual de las cooperativas de trabajo.

Este estudio aparece en un momento singular, ante la situación de crisis económica que desde hace unos meses se ha instalado en los mercados financieros y en la sociedad; siendo de utilidad para estimular a las personas que se encuentran en una situación laboral compleja para que puedan crear su propia empresa -con la formación adecuada- como han hecho otras muchas empresas cuyos datos y resultados se recogen. A las cooperativas que atraviesan un momento difícil, para que conozcan que existen mecanismos formativos que posibilitan la transformación de la actividad, manteniendo los puestos de trabajo.

En definitiva, los datos ofrecen el progreso que la Formación Continua ha tenido durante los últimos años y cómo se ha traducido en una mejora para las cooperativas de trabajo; mejora visible en una mayor estabilidad en el empleo, en nuevos sistemas de organización empresarial, en apertura a nuevos mercados, en nuevas perspectivas de acciones formativas, en nuevos colectivos para formarse, en definitiva, una nueva época en la que esperamos que las cooperativas de trabajo ocupen los espacios que como empresas, que son, les corresponden.

Cuando lean estas páginas, piensen que en ellas les ofrecemos la visión de un modelo de hacer empresa, en el que prima la igualdad, la democracia impregna sus actuaciones, la autogestión es la base de su existencia, en definitiva, la PERSONA constituye el eje fundamental de su actuación.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo. En resumen son:

  • Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el 2008 empleo entre empresas y trabajadores.
  • Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios, en el periodo de programación 2007-20131.

(1) Información extraída de www.fundaciontripartita.org

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