Qué es COCETA

Somos la organización representativa del Cooperativismo de Trabajo en España, ponemos en valor los principios que caracterizan el modelo empresarial cooperativo con la persona como eje central de la actuación empresarial.

Junto con las organizaciones territoriales y desde hace 36 años, trabajamos activamente para promover el emprendimiento cooperativo y la creación de EMPLEOS y para potenciar y consolidar a las cooperativas ya existentes y sus puestos de trabajo.

Somos Cooperativas

La Cooperativa de Trabajo es una empresa integrada por personas que libremente se asocian para realizar una actividad económica con la que satisfacer sus necesidades y aspiraciones profesionales, económicas y personales.

En este modelo, los socios comparten la propiedad, la gestión y los beneficios de la cooperativa, promoviendo la equidad y la solidaridad. Cada miembro tiene voz y voto en las decisiones, lo que fomenta un ambiente de colaboración y empoderamiento.

Las cooperativas de trabajo asociado buscan no solo generar ingresos, sino también mejorar la calidad de vida de sus miembros y contribuir al desarrollo de la comunidad.

Actualidad

El cooperativismo de trabajo revisa su relato para reivindicar su doble faceta empresarial y social en la Asamblea General de COCETA

La Confederación refuerza su apuesta por la intercooperación, reclama una mayor interlocución institucional y amplía su red territorial incorporando una nueva socia en Aragón

La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) ha celebrado hoy su Asamblea General en el Palacio de la Magdalena de Santander, junto a ACEL Cantabria, en una jornada marcada por la aprobación de las líneas estratégicas y el presupuesto para 2026, el balance positivo de la actividad desarrollada durante el último ejercicio y la definición de una agenda ambiciosa para reforzar la presencia e influencia del cooperativismo de trabajo.

Todo ello, en torno a un mensaje político claro en defensa del cooperativismo de trabajo como la mejor opción empresarial para un desarrollo democrático, sostenible y arraigado al territorio: el único futuro deseable.

Representantes de las organizaciones territoriales de toda España, junto a autoridades locales y autonómicas, han participado en este encuentro anual, que ha contado con la intervención del presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado; el presidente de ACEL, Eduardo Bra; y representantes del Ayuntamiento de Santander y del Gobierno de Cantabria.

En su intervención central, el presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado, reivindicó “la alegría cooperativista” como posición política y práctica empresarial en el día a día cooperativo: “Nacimos para lo necesario. Somos empresas democráticas que generan empleo digno, cohesión social y sostenibilidad. También somos empresas para la paz: cada cooperativa es un pequeño espacio de paz cotidiana”. Jurado subrayó que el movimiento cooperativo responderá a los retos actuales “con datos, hechos y resultados, fortaleciendo su influencia, su relato común y su intercooperación”. 

En estos tiempos convulsos e inciertos, llenos de exabruptos e inestabilidad, el presidente de COCETA defendió que las cooperativas de trabajo asociado son empresas que “no dependen de los ciclos políticos” y que aportan “estabilidad, arraigo y compromiso a largo plazo”. Frente a las amenazas democráticas, Jurado también señaló que “cada cooperativa es un espacio donde se aprende a escuchar, debatir, votar y construir colectivamente. Esa pedagogía democrática diaria es también economía real”.

Balance y contexto

COCETA llega a su evento indispensable del año con un balance positivo, ya que en 2025 se constituyeron 1.107 nuevas cooperativas de trabajo en España. El total de cooperativas de trabajo activas se situó en 20.807 (25.499 cooperativas en total), confirmando al cooperativismo de trabajo como la principal fuerza motriz en la creación de nuevas cooperativas.

No obstante, alertó de una ligera desaceleración y del incremento del microcooperativismo orientado a los servicios, por lo que llamó a reforzar estructuras, escala e intercooperación para ganar impacto. “Intercooperar no es solo una palabra bonita: es estrategia, es escala y es futuro compartido”.

En cuanto a la relación institucional y posición política,
Jurado señaló la necesidad de una interlocución más eficaz con el Gobierno de España y, en particular, con el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Calificó de “oportunidad perdida” la reciente Ley de Impulso de la Economía Social por no incorporar demandas estratégicas del cooperativismo de trabajo. “Cuando el principal actor de la economía social no ve reflejadas sus demandas en una ley de impulso, falla la escucha. Seguiremos tendiendo la mano, pero con firmeza”. Y añadió: “No podemos acompañar sin ser escuchados. Seguiremos dialogando, desde la firmeza, porque defender el cooperativismo también implica saber decir ‘así no’”. A esa incertidumbre estatal, COCETA Jurado contrapuso el avance en varias Comunidades Autónomas, remarcando que “el cooperativismo se construye desde lo territorial”.

‘Hacerlo bien. Contarlo mejor’

Uno de los objetivos centrales del Plan de Gestión 2026 es actualizar el relato confederal para llegar más a públicos diversos, aumentar su presencia institucional y trasladar con mayor claridad el impacto económico y la transformación social de las empresas cooperativas. De ahí el lema de la Asamblea, ‘Hacerlo bien’. Contarlo mejor”. Porque “defender el cooperativismo es también saber explicarlo”, argumentó el presidente.  La iniciativa se está desarrollando junto a la cooperativa de trabajo especializada en comunicación Implícate y forma parte de una estrategia más amplia para reforzar esa visibilidad y capacidad de influencia del sector.

Más red, más cooperación y más presencia

Entre los acuerdos y líneas de actuación aprobados para 2026 destacan el fortalecimiento de la red territorial de COCETA, el impulso de proyectos de intercooperación y la ampliación de la base organizativa de la Confederación. En este marco, la Asamblea dio la bienvenida oficial a ARACOOP, nueva organización integrada en la red confederal y representante del cooperativismo de trabajo en Aragón.

Un reconocimiento a ACEL en su 30 aniversario

La Asamblea ha tenido además un carácter especialmente simbólico al coincidir con el 30 aniversario de ACEL, entidad anfitriona del encuentro. COCETA reconoció la trayectoria de la organización cántabra y su contribución al desarrollo del cooperativismo y la economía social en la comunidad autónoma.

En la clausura, Luis Miguel Jurado lanzó un mensaje de confianza y compromiso con el futuro: “El cooperativismo de trabajo tiene hoy algo fundamental: credibilidad, sentido y comunidad. Otra forma de hacer empresa no solo es posible; es imprescindible”.

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La ikastola Kirikiño gana el III Campeonato Intercooperativo Escolar ‘Humanity at Play’ en un ejercicio impecable de competición cooperativa y atendiendo a los retos que amenazan la supervivencia del planeta

COCETA, junto a UECoE, Mundukide y ASSET, han reunido esta mañana a la comunidad educativa y cooperativa en el Encuentro del Emprendimiento Cooperativo en la Escuela 2026

La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) ha celebrado esta mañana, en el Colegio Gredos San Diego Las Rozas, el Encuentro del Emprendimiento Cooperativo en la Escuela 2026, una cita clave para impulsar el cooperativismo y la economía social en el ámbito educativo y fomentar el emprendimiento cooperativo entre jóvenes.

El acto ha sido inaugurado por Amparo Merino, secretaria de Estado de Trabajo y Economía Social, junto a Javier Martínez Cuaresma, presidente de la Unión Española de Cooperativas de Enseñanza (UECoE), y José Luis Miranda Martínez, presidente del Grupo Cooperativo Gredos San Diego. El encuentro ha sido organizado por COCETA en colaboración con UECoE, el Arizmendiarrieta Social Economy Think Tank (ASSET) y Mundukide.

La jornada ha girado en torno a dos grandes ejes: Por un lado, el III Campeonato Intercooperativo Escolar “Humanity at Play”, que en esta edición ha reunido a 11 centros educativos cooperativos de diferentes territorios de España, combinando participación presencial y en remoto. Antes, UECoE ha entregado, junto al Grupo Cajamar, sus Premios anuales al Emprendimiento Cooperativo en la Escuela.

Cooperar para ganar: el valor del trabajo en equipo

El campeonato “Humanity at Play” se consolida como una iniciativa educativa innovadora basada en el juego para el desarrollo de competencias sociales. A través de dinámicas colaborativas, el alumnado trabaja habilidades como la comunicación, la empatía o la toma de decisiones conjuntas, en una competición donde el objetivo principal no es competir, sino cooperar.

Durante la jornada, celebrada en el salón de actos del citado colegio cooperativo madrileño y conectada en tiempo real con el resto de los centros, los equipos han participado en distintas rondas del juego. El evento ha contado con la participación desde Brasil de Nacho de Vicente, creador de “Humanity at Play” quien, desde la cooperativa Mundukide, ha aportado claves y consejos al alumnado.

La presentación de los equipos ha corrido a cargo de Amaya Delgado, directora de COCETA, mientras que la conducción del evento ha sido realizada por Evelyn Moctezuma, del equipo técnico de la Confederación.

Alumnas de Kirikiño, ganadoras del III Campeonato

Uno de los equipos presentados por la ikastola cooperativa Kirikiño de Bilbao ha sido el triunfador de esta edición. En concreto, un equipo integrado exclusivamente por alumnas de 4º de la ESO, quienes han empleado magistralmente la estrategia para alcanzar la máxima puntuación posible en Humanity at Play, 11 puntos. Este resultado refleja la esencia del campeonato, en el que se reconoce al equipo que mejor coopera, alineándose con los valores que las cooperativas promulgan y promueven.

Impulso al emprendimiento cooperativo desde la escuela

Además del campeonato, el Encuentro ha servido para poner en valor el papel de la educación en la promoción de modelos empresariales basados en la participación, la sostenibilidad y el compromiso social. Los Premios al Emprendimiento Cooperativo en la Escuela han reconocido iniciativas educativas que fomentan el emprendimiento colectivo, la innovación y el aprendizaje basado en proyectos cooperativos. 

Con esta iniciativa, COCETA y sus entidades colaboradoras refuerzan su compromiso con el impulso de una economía más inclusiva y sostenible, acercando la cultura cooperativa a las nuevas generaciones y demostrando que la cooperación es una competencia clave para el futuro. 

El encuentro pretende seguir teniendo continuidad el próximo año con una cuarta edición del campeonato, consolidando este espacio como referente en el ámbito del emprendimiento cooperativo en el sistema educativo.

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Economía democrática: más de 20.800 cooperativas de trabajo activas en España y 343.600 empleos vinculados al modelo cooperativo 

El modelo del trabajo asociado impulsa el 73,5% del crecimiento cooperativo y se consolida como vertebrador de empleo estable y territorial

Las cooperativas de trabajo asociado consolidan su fortaleza a la vanguardia del cooperativismo en España y reafirman su papel como modelo empresarial clave para la generación de empleo estable, inclusivo y de calidad. En 2025, España alcanza las 20.807 cooperativas de trabajo activas, tras sumar 1.107 nuevas entidades, lo que representa el 73,5% del crecimiento total del cooperativismo en el último año.

Los datos, procedentes de las Estadísticas de las entidades de Economía Social inscritas a la Seguridad Social publicadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES), evidencian la solidez y capacidad de consolidación de este modelo, incluso en un contexto de desaceleración en la creación de nuevas empresas.

Más cooperativas, más empleo y mayor impacto económico

El crecimiento de las cooperativas de trabajo tiene un reflejo directo en el empleo. En 2025, las sociedades cooperativas inscritas en la Seguridad Social generaron 343.634 empleos directos, 8.577 más que en 2024, consolidando una tendencia al alza. Solo las nuevas cooperativas de trabajo asociado creadas en 2025 generaron 2.672 empleos societarios, principalmente en el sector servicios (76,4% del total), lo que confirma su capacidad de adaptación a las necesidades del tejido productivo y su papel en sectores emergentes y de proximidad.

Las cooperativas de trabajo no solo crecen: vertebran el sistema cooperativo español. Representan ya más del 80% del total de cooperativas activas, la fórmula mayoritaria dentro de la economía social. Entre 2023 y 2025, han pasado de 19.846 a 20.807, lo que evidencia no solo creación, sino también resiliencia y permanencia. En paralelo, el conjunto del cooperativismo ha alcanzado las 25.499 entidades en 2025.

Este comportamiento confirma una doble dinámica: por un lado, una expansión sostenida del modelo cooperativo; por otro, el papel determinante de las cooperativas de trabajo como vector de crecimiento.

Cooperativa de trabajo:  genuina expresión de la empresa democrática

El empleo cooperativo destaca por su carácter inclusivo: En 2025, el 52,28% del empleo corresponde a mujeres. Además, las nuevas cooperativas incorporaron 5.774 personas socias iniciales, lo que refuerza el carácter participativo del modelo. En las cooperativas de trabajo, las personas trabajadoras participan en la toma de decisiones y en la distribución de la riqueza, reforzando el carácter democrático del modelo.

Un contexto de desaceleración que refuerza su valor

Aunque en 2025 se observa una ligera ralentización en la creación de nuevas cooperativas y una reducción del tamaño medio de las nuevas entidades, en línea con el contexto económico global de incertidumbre, inflación y alza de precios, el crecimiento del número de cooperativas activas y del empleo confirma que el modelo se consolida, no solo resiste. Este comportamiento refuerza la idea de que las cooperativas de trabajo no responden a dinámicas coyunturales, sino que constituyen una base estable del tejido productivo.

El presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado, lo subraya: “Los datos confirman que las cooperativas de trabajo asociado son una herramienta clave para crear empleo estable, generar riqueza compartida y fortalecer el tejido productivo. Que más del 70% del crecimiento del cooperativismo provenga de las cooperativas de trabajo demuestra que este modelo funciona, resiste los cambios de ciclo y aporta estabilidad económica y social”.

En este sentido, Jurado ha reclamado un mayor compromiso institucional: “Apostar por este modelo es apostar por empresas que no se deslocalizan, que fijan población y que ponen a las personas en el centro de la actividad económica”. Desde COCETA se insiste en que el peso real de las cooperativas de trabajo debe traducirse en un impulso más concreto desde las políticas públicas, tanto a nivel estatal como autonómico, mediante marcos normativos adecuados, mejor acceso a financiación y programas específicos de apoyo. 

Las cooperativas de trabajo siguen demostrando que son una respuesta eficaz a los grandes retos actuales: la calidad del empleo, la cohesión territorial, la transición económica y la democratización empresarial. Casi 21.000 empresas cooperativas contribuyen al desarrollo económico y social de España.

Haiak, una de las nuevas 1.106 cooperativas de trabajo

Lo tiene todo para definir gran parte de las virtudes del modelo de empresa cooperativo: Haiak nació en 2025 desde el emprendimiento femenino y cultural, implantada en el ámbito rural y con vocación por el impacto social. Una microcooperativa audiovisual fundada por Rut y Edurne, dos amigas de infancia de Aoiz que transformaron su vínculo personal y creativo en un proyecto empresarial compartido. Después de comenzar como autónomas, encontraron en el modelo de microcooperativa una fórmula alineada con sus valores: trabajo horizontal, toma de decisiones compartida, cuidado de las personas y cooperación frente a la competencia. 

Con el acompañamiento de ANEL, socia territorial de COCETA en Navarra, dieron forma a Haiak como una productora comprometida con la cultura, el impacto social y el fortalecimiento del tejido local mediante el trabajo en red. Actualmente, la empresa se encuentra en una fase de consolidación y busca posicionarse como una productora especializada en documentales y proyectos culturales con impacto social.

Entre sus trabajos, destacan campañas de apoyo al comercio local, iniciativas participativas sobre igualdad de género y un documental sobre la memoria y la herencia del VIH/SIDA.

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El ministro de Cultura se compromete a revisar todas las convocatorias públicas para que no excluyan a las cooperativas del sector

Urtasun asegura que el modelo cooperativo será un criterio favorable en la valoración de ayudas y programas culturales

El ministro de Cultura, Ernest Urtasun, se ha comprometido públicamente a revisar todas las convocatorias del Ministerio que encabeza para garantizar que ninguna deje fuera a las cooperativas y que, de hecho, el ser cooperativa sea un factor favorable en los criterios de valoración. Así lo trasladó durante el encuentro Conectando Cultura y Economía Social: bases para una agenda común, celebrado este jueves en Madrid, en el marco del impulso de la nueva Agenda de la Economía Social en la Cultura

Urtasun, señaló los objetivos estratégicos de esta agenda, orientados a reforzar la sostenibilidad de los proyectos culturales, ampliar derechos y dar estabilidad a las trayectorias profesionales, además de fortalecer el tejido cultural en barrios, pueblos y ciudades. “Queremos reconocer algo que ya está ocurriendo: que la economía social ya está haciendo cultura, ya está generando innovación, ya está produciendo comunidad y creando valor cultural y social en todo el territorio”, ha afirmado.

Este compromiso responde a una de las principales demandas trasladadas por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA), que agrupa a miles de cooperativas en todo el país, muchas de ellas del ámbito cultural y creativo, y que vienen denunciando desde hace años la exclusión sistemática del cooperativismo cultural en numerosas convocatorias públicas, pese a su peso real en el sector. 

Más de una treintena de representantes de cooperativas y sociedades laborales culturales participaron en este espacio de diálogo con responsables de los ministerios de Cultura y de Trabajo y Economía Social, junto a organizaciones de la economía social como CEPES, con el objetivo de consensuar medidas concretas que permitan aterrizar el Plan de Derechos Culturales desde la realidad del sector. 

Un compromiso político clave para COCETA

Para el presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado, el anuncio del ministro supone “un punto de inflexión para el cooperativismo cultural”. “Durante años hemos visto cómo muchas convocatorias públicas dejaban fuera a las cooperativas sin ánimo de lucro, como si no fueran empresas culturales. Que el Ministerio asuma el compromiso de revisar todas las convocatorias y de valorar positivamente el hecho cooperativo es una reivindicación histórica del sector”, ha señalado.

La ministra de Trabajo: fortalecer la economía social es fortalecer los derechos culturales

Durante la jornada, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, puso en valor el papel de la economía social en la cultura y la necesidad de diseñar políticas públicas desde el diálogo con el sector: “No se puede garantizar derechos culturales sin asegurar condiciones dignas para quienes hacen posible la cultura. Fortalecer la economía social es fortalecer los derechos culturales, el empleo y el tejido productivo”, afirmó.

En la misma línea, la secretaria de Estado de Economía Social, Amparo Merino, subrayó que la futura Agenda debe servir para ordenar prioridades y traducirlas en medidas concretas, destacando el papel de cooperativas y sociedades laborales como proyectos que aportan continuidad, corresponsabilidad y arraigo territorial. 

Las cooperativas culturales reclaman que el compromiso se traduzca en cambios reales

Las cooperativas culturales asistentes trasladaron su experiencia directa en distintos territorios y disciplinas. Alberto García, de El Curro DT y secretario del consejo rector de COOPERAMA (Madrid), reclamó que el desarrollo del Estatuto del Artista y del sistema de Seguridad Social “tenga en cuenta la realidad específica de las cooperativas culturales, que combinan creación, gestión y empleo estable”. 

Por su parte, Emi Candal, de URDIME S. Coop (Galicia), subrayó la necesidad de consolidar espacios de diálogo como este y avanzar hacia una mayor coordinación entre el Ministerio de Cultura y las comunidades autónomas: “Cerca del 45 % del sector cultural forma parte de la economía social, pero esta realidad sigue sin reflejarse adecuadamente en convocatorias y normativas”, recordó. 

Desde Cataluña, Víctor Meseguer, de la cooperativa ABACUS, incidió en las dificultades de acceso a financiación y propuso la creación de líneas específicas del ICO adaptadas al cooperativismo cultural, mientras que Marta Lozano, de Wazocoop S. Coop (Extremadura), denunció la elevada carga burocrática y la existencia de programas estatales que siguen excluyendo a las cooperativas. 

Hacia una Agenda de la Economía Social en la Cultura con medidas concretas

Desde COCETA se valora positivamente el compromiso expresado por el ministro de Cultura y la ministra de Trabajo, pero se insiste en que la futura Agenda de la Economía Social en la Cultura solo será útil si se traduce de forma inmediata en cambios efectivos en las convocatorias públicas, incorporando criterios de valoración que reconozcan el modelo cooperativo y eliminando cualquier exclusión por forma jurídica. “Las cooperativas culturales ya están sosteniendo una parte esencial del ecosistema cultural del país”, concluye Luis Miguel Jurado. “Ahora es el momento de que las políticas públicas estén a la altura de esa realidad”.

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Luis Miguel Jurado: “El cooperativismo de trabajo es una política pública eficaz al generar empleo digno, participación real y retorno social en los territorios”

Invitada por su socia ANEL, la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado se reúne con las principales instituciones navarras y visita Tafalla Iron Foundry y el centro de emprendimiento COALEA

Las principales instituciones de Navarra y Pamplona han recibido esta semana al Consejo Rector de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA), en el marco de una intensa agenda institucional y cooperativa desarrollada los días 15 y 16 de abril. La visita, organizada por su entidad socia territorial ANEL, refuerza el papel de COCETA como organización estatal representativa del cooperativismo de trabajo y su compromiso con el diálogo territorial y la cohesión del sector en todo el país.

Durante la jornada del 15 de abril, la delegación de COCETA mantuvo diversos encuentros institucionales en el Gobierno de Navarra, el Parlamento de Navarra y el Ayuntamiento de Pamplona. En estas reuniones fueron recibidos por la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu; el presidente del Parlamento, Unai Hualde; y el concejal Mikel Armendáriz, respectivamente.

En todos los encuentros se puso en valor el papel de las cooperativas de trabajo como agentes clave en la generación de empleo estable, la participación democrática y el desarrollo económico con arraigo territorial, así como el firme compromiso institucional con un modelo que constituye una referencia en la Comunidad Foral.

Posteriormente, la delegación se trasladó a Tafalla para visitar la cooperativa Tafalla Iron Foundry, referente del cooperativismo industrial navarro e integrada en MONDRAGON Corporación. La empresa, que es un ejemplo de recuperación o transformación de una sociedad mercantil en cooperativa de trabajo, cuenta con más de 900 personas trabajadoras, de las cuales más del 90% son socias, participando activamente en un proyecto empresarial del que son, a su vez, propietarias. 

En estas instalaciones, dirigidas en el área de Recursos Humanos por el presidente de ANEL, Ignacio Ugalde, se celebró también la reunión del Consejo Rector de COCETA, en la que se abordaron los principales retos estratégicos de la organización. “El hecho de que el Consejo Rector de COCETA se reúna en Navarra, invitado por ANEL, evidencia el valor del trabajo conjunto entre la Confederación y sus organizaciones territoriales. El fortalecimiento del cooperativismo de trabajo en todo el país pasa por el diálogo institucional y encuentros como este”, señaló su presidente, Luis Miguel Jurado.

Pamplona, epicentro del emprendimiento cooperativo navarro

La agenda continuó hoy en el Centro de Emprendimiento Cooperativo de Navarra (COALEA), impulsado y gestionado por ANEL. En este espacio, Jurado clausuró el XII Congreso de Emprendimiento Cooperativo de Navarra, donde diversas microcooperativas presentaron sus proyectos y experiencias.

Durante su intervención, el presidente de COCETA destacó que Navarra constituye un territorio de referencia en economía social, tanto por la solidez de su ecosistema cooperativo como por la colaboración sostenida con las administraciones públicas. “Navarra demuestra que, cuando existe una estrategia compartida entre instituciones y cooperativas, se generan modelos económicos más justos, resilientes y con mayor impacto social”, afirmó.

En este contexto, Jurado subrayó la necesidad de seguir avanzando en políticas públicas que reconozcan el valor social del cooperativismo: “Desde COCETA defendemos que las cooperativas deben ser un actor central en el despliegue de políticas de economía social, cultura y emprendimiento, con marcos adecuados de financiación, contratación pública responsable y sistemas de medición que permitan evaluar su impacto real”.

Asimismo, incidió en que encuentros como este “permiten compartir experiencias, avanzar en propuestas comunes y reforzar la voz del cooperativismo de trabajo en el ámbito estatal”. “El cooperativismo de trabajo no es solo un modelo empresarial; es una política pública eficaz cuando se orienta a generar empleo digno, participación real y retorno social en los territorios”, concluyó.

Con esta visita, COCETA reafirma su compromiso de impulsar el cooperativismo de trabajo desde una perspectiva estatal, plural y descentralizada, apoyándose en sus organizaciones territoriales y fortaleciendo su presencia institucional en las comunidades autónomas.

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COCETA lamenta la oportunidad perdida para mejorar el marco legislativo del cooperativismo e insta al Gobierno a trabajar desde ya en las mejoras pendientes

Luis Miguel Jurado: “Valoramos de forma sincera que otras familias de la Economía Social sí hayan visto reflejadas sus necesidades en esta Ley Integral. Todo paso adelante es positivo y debe reconocerse”.

La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) lamenta que la Ley Integral de Impulso a la Economía Social, aprobada definitivamente ayer por el Congreso, no haya incorporado medidas clave para el cooperativismo de trabajo. La organización, no obstante, expresa su disposición a colaborar con rigor y espíritu constructivo en su desarrollo normativo para corregir estas carencias.

El presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado, asistió al pleno con la expectativa de que se introdujeran ajustes de última hora. “Reconocemos avances relevantes para distintas familias de la Economía Social, pero el cooperativismo de trabajo ha quedado diluido en un marco excesivamente amplio, como advertíamos. Es una oportunidad perdida para hacer más competitivo nuestro modelo empresarial”, señala.

Según COCETA, la integración de varios textos legislativos en una única norma ha dificultado abordar con precisión las especificidades del sector. “Durante el debate se destacó el papel social, valga la redundancia, de la Economía Social, pero faltó atención a su dimensión empresarial y productiva”, añade Jurado.

Avances para el conjunto del sector

La Confederación valora positivamente que la ley refuerce aspectos como el marco de las empresas de inserción, la clarificación del catálogo de entidades o la protección frente al intrusismo. Celebra especialmente el reconocimiento de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social. “Son pasos importantes que contribuyen a consolidar el ecosistema de la Economía Social en su conjunto”, apunta el presidente de la Confederación.

Las demandas de las cooperativas de trabajo: aún pendientes

A pesar de los avances, COCETA insiste en que siguen pendientes medidas esenciales para garantizar la competitividad y sostenibilidad de las cooperativas de trabajo, entre ellas, ajustes en la fiscalidad del modelo cooperativo; una regulación más adecuada de la relación entre las horas de trabajo de las personas asalariadas por cuenta ajena y las de socias trabajadoras; la actualización del fondo de reserva obligatorio; la ampliación de los supuestos de capitalización del desempleo o el impulso a la recuperación de empresas por sus plantillas mediante fórmulas cooperativas. “No pedimos privilegios, sino herramientas para competir en igualdad de condiciones y seguir generando empleo estable”, subraya Jurado.

El sector de la Economía Social, en el que destacan las más de 20.000 cooperativas de trabajo, representa más del 11% del PIB y genera más de 2,2 millones de empleos en España. “Somos un pilar del empleo estable, el arraigo territorial y la cohesión social”, recuerda el presidente de COCETA.

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Última llamada al Congreso: las cooperativas piden cambios de calado en el texto que se vota el jueves

COCETA insta a los grupos parlamentarios a introducir mejoras en la Ley Integral de Impulso a la Economía Social para asegurar un marco equilibrado y eficaz que responda a las necesidades reales del cooperativismo.

La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) celebra la inminente aprobación de la Ley Integral de Impulso a la Economía Social, prevista para el 26 de marzo en el Congreso de los Diputados, pero advierte de que el texto actual “corre el riesgo de quedarse a medias” si no incorpora mejoras imprescindibles para el desarrollo del cooperativismo en España.

El presidente de COCETA, Luis Miguel Jurado, destaca que esta ley supone “una buena noticia para un sector que representa más del 11% del PIB y millones de empleos”, además de valorar positivamente el inusual consenso político mostrado en apoyo de la Economía Socia. No obstante, subraya que “dentro del sector, no todas las entidades tienen las mismas realidades ni necesidades, y una norma demasiado general puede no responder a lo que realmente necesita el cooperativismo”.

Aspectos esenciales aún pendientes

COCETA alerta de que, al unificarse en esta ley tres marcos normativos diferentes, varios avances largamente demandados por las cooperativas podrían quedar fuera del texto final, sobre todo las mejoras en la fiscalidad del modelo cooperativo; una regulación adecuada de las horas de trabajo por cuenta ajena en relación al tiempo dedicado por las personas socias; la revisión y modernización del fondo de reserva obligatorio, clave para la consolidación y garantía de las cooperativas; o el impulso a la recuperación de empresas mediante su conversión en cooperativas. “Estos no son ajustes técnicos, sino cuestiones que determinan el futuro y la competitividad de miles de cooperativas en todo el país”, señala Jurado.

El consenso no puede ser a costa del contenido

COCETA recuerda que el sector ha mantenido una actitud de diálogo continuo durante todo el proceso legislativo, pero insiste en que ese esfuerzo “debe verse reflejado en un texto que realmente impulse y transforme”.

La organización hace un llamamiento a todos los grupos parlamentarios para que, antes de la votación final, introduzcan las enmiendas todavía pendientes y escuchen las demandas del cooperativismo. “La Economía Social ya ha demostrado que funciona, que genera estabilidad y oportunidades. Ahora le toca a la ley estar a la altura”, afirma Jurado. Para COCETA, el 26 de marzo “no debería ser solo el cierre de un trámite legislativo, sino el comienzo de una etapa más ambiciosa para el sector”.

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Somos emprendimiento

El emprendimiento en cooperativas de trabajo se caracteriza por su enfoque colectivo y democrático.

En las empresas cooperativas de trabajo las personas socias tienen la propiedad y a su vez prestan su trabajo. Este modelo fomenta la participación activa en la toma de decisiones, compartiendo tanto los riesgos como los beneficios entre las personas asociadas.

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