La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado quiere sumarse a la Semana de Conciliación de la Vida Laboral y Personal, una iniciativa nacida en Reino Unido en 2000, promovida por la organización Working Families.
La campaña trata de concienciar sobre la cantidad de trabajo que rompe la conciliación laboral y personal. No se trata solo de salir a la hora establecida sino también de no llevarse trabajo a casa, no responder a todas horas al móvil de empresa, no poner reuniones en horas fuera de las normales, como son las cenas de trabajo o la continuidad de viajes, que implican todas las horas, sin permitir recuperar las horas en días subsiguientes.
COCETA recuerda que en las cooperativas de trabajo son empresas que promueven la equidad de género. En ellas, el 49% son mujeres que, según estudios promovidos por la misma organización, dicen conciliar bien la vida laboral y personal. Y el 38% de ellas ocupa puestos de liderazgo, mucho más que en otras fórmulas empresariales.
COCETA recuerda también que la igualdad de género y la conciliación son temas de hombres y mujeres. Y promueve la salida puntual y horarios de conciliación en el trabajo de todas las personas trabajadoras, no importa de qué sexo sean.