Pedreño aprovechó la reunión para realizar una breve presentación de COCETA, y destacar que es la entidad de la economía social de España con mayor representatividad, tanto en los ámbitos estatal y europeo como en el internacional. También tuvo ocasión de desglosar las cifras del cooperativismo de trabajo, en número de empresas y empleos, su peso en el PIB, su supervivencia en períodos de crisis y la tendencia de creación, que hace posible que, por tercer año, las cifras de las nuevas cooperativas sean positivas.
Esta tendencia tiene su equivalente en un incremento del empleo, que, como indicó el presidente de COCETA, “podría ser aún más alto si se corrigieran discriminaciones en el ámbito tributario y laboral que inciden negativamente en las cooperativas de trabajo”. También señaló la situación de discriminación que existe respecto de los socios trabajadores que cotizan al Régimen de Autónomos, sin que se tenga derecho a las medidas de bonificaciones y exenciones, que la actual legislación contempla para los autónomos y que, como cotizantes del RETA no se les reconoce.
Para alcanzar solución a estas problemáticas, Pedreño solicitó la puesta en marcha de la Estrategia Española de Economía Social 2017-2020, que además de modificaciones legislativas, contempla el funcionamiento del Consejo de Fomento de la Economía Social, siendo necesario que vuelva a reunirse, ya que su composición con representantes de las administraciones, estatal y autonómica, así como de las diferentes fórmulas asociativas que la ley de Economía Social contempla, posibilitaría que no se produjeran algunas de las situaciones enunciadas. La directora se comprometió a elaborar un calendario con las actuaciones, que, en el marco de la Estrategia, puedan comenzar dentro del último trimestre del año.
Pedreño ratificó a María Antonia Pérez la colaboración de COCETA para trabajar con el Ministerio y encontrar solución a las cooperativas de trabajo que realmente no lo son, utilizando fraudulentamente este modelo empresarial, situando, además, a las personas que trabajan en una realidad de menoscabo de sus derechos sociales y laborales, titulándolos como “socios trabajadores”, cuando están lejos de serlo, ya que los objetivos que tiene una cooperativa de trabajo de generar trabajo en condiciones de calidad y estabilidad para las personas que forman la cooperativa, en estas cooperativas no se produce. En esta misma línea, Emilio Sampedro, desde su experiencia como presidente de la Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo FEVECTA, expuso la situación generada por los denominados &l dquo;falsos autónomos”, quienes bajo el paraguas de una “falsa cooperativa de trabajo” devalúan el modelo de la cooperativa de trabajo y al autónomo, al hacer creer a la persona que trabaja que no es preciso cumplir con las obligaciones socio-tributarias que conlleva la legislación. Así, Pedreño pidió que “no se mal utilice la figura cooperativa”.
Por último, se expuso la problemática respecto de la Formación para las personas trabajadoras, tal y como actualmente se está desarrollando, ya que hace inviable impartir la formación que las personas y empresas necesitan para ser más competitivas e innovadoras.
La Directora General, María Antonia Pérez, se comprometió a estudiar las cuestiones planteadas, coincidiendo con los representantes de COCETA en la necesidad de encontrar soluciones a las mismas.
