El Comité de las Regiones de Bruselas acogió el pasado 26 de septiembre la Conferencia Final del Proyecto “Saving Jobs!”: “Transferencia de empresas a cooperativas de trabajo y el rol de las autoridades públicas (¿una alternativa subestimada para prevenir el cierre de empresas?)”.
El proyecto, que tuvo una duración de dieciocho meses, intenta trasladar la experiencia y los conocimientos españoles sobre las transformaciones de empresas a cooperativas de trabajo, a otros países de la Unión Europea. Es uno de los dos proyectos piloto apoyados por la Comisión Europea, que pretenden arrojar luz sobre cómo salvar empleos a través de las transformaciones.
La transmisión de las empresas de capital a sus trabajadores, a través de la fórmula cooperativa, puede hacerse básicamente en dos situaciones. La primera puede ser la falta de un sucesor, después de una jubilación en una empresa sin relevo generacional. En ese caso se trata de empresas sanas. El segundo caso, más conocido mediáticamente, es el de las empresas en quiebra, donde los trabajadores toman el control de la empresa, en forma cooperativa.
Desde el inicio del proyecto, las organizaciones cooperativas de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) implicadas en el mismo han estado trabajando específicamente en estos temas de forma diaria. Por este motivo, se han llegado a contabilizar más de 70 empresas transmitidas en este período.
Los y las expertas, de las organizaciones autonómicas que forman COCETA en Navarra (ANEL), Andalucía (FAECTA), Murcia (UCOMUR), Catalunya (FCTC) y la Comunidad Valenciana (FEVECTA), coordinados por la Confederación han estado trabajando en materiales (manuales, guías, vídeos, etc) sobre esta temática y se han trasladado a las sedes de los países miembro del proyecto: Cooperatives UK (Reino Unido), Kooperationen (Dinamarca), y NAUWC (Polonia). También ha participado la Red Europea de Economía Social (REVES), para expandir las posibilidades de difusión de los materiales a nivel regional, y organizar la conferencia final.
Conferencia
El acto de Bruselas, al que asistieron políticos y técnicos del Parlamento y la Comisión Europea, fue inaugurado y cerrado por Juan Antonio Pedreño, presidente de COCETA, así como de Social Economy Europe.
“Tenemos que trabajar todos juntos, a nivel estatal y europeo, para propiciar la recuperación de empresas, el reciclaje y la segunda oportunidad para muchas compañías que con las herramientas y el apoyo adecuado podrían salvarse”, destacó en una de sus intervenciones. “COCETA ha venido trabajando desde los años 80. Se han logrado recuperar y transmitir empresas mediante cooperativas, y con ello se han salvado cientos de empresas y miles de empleos. En 2015 la Comisión Europea supo ver el potencial que tenía este fenómeno, y a través de la DG Grow apoyó y animó a las entidades cooperativas de Europa para que presenten proyectos y trabajen conjuntamente”.
Junto a Pedreño abrieron la jornada Karl-Heinz Lambertz, presidente del Comité de las Regiones, y Jan Olsson, co-presidente, de REVES.
La segunda intervención fue la de Paloma Arroyo, directora de COCETA, quien realizó un resumen del proyecto y presentó un vídeo y un microsite preparado para la difusión del mismo, que incluye toda la información del proyecto, y que puede verse aquí: savingjobs.coceta.coop
“Es importante saber que hay empresas que podrían mantener su actividad si las transfirieran a los trabajadores. Empresas en crisis o por jubilación del empresario. Se salvará la empresa como unidad productiva y los empleos de quienes trabajan”, agregó Arroyo.
Paneles
A las 10 horas comenzaron los paneles, con la participación de los socios del proyecto. En el primer panel, “Transferencia de empresas e los empleados; discusión sobre el estado de las políticas en los cuatro países miembro del proyecto”, destacó la participación de Alfredo Chourraut, de la organización navarra ANEL, quien explicó que “existe mucho potencial en materia de transformación. Si hubiera unos mínimos cambios legales este tipo de proceso aumentaría mucho”.
Chourraut agregó que hay en Europa unas 200 mil empresas que se calcula que cerrarán sus puertas en el próximo año; una cifra que podría reducirse drásticamente si se impulsara a nivel político y legislativo la transmisión de empresas.
Intervinieron también en este panel Simon Borkin (Cooperatives UK); Elsa Brander, (Kooperationen, DK) y Janusz Paszkowski, (NAWC, PL).
La segunda mesa, “Ingredientes para el éxito de las transformaciones: prácticas que inspiran, y el rol de las autoridades públicas”, presentado por Erdmuthe Klaer, secretaria general de REVES, contó entre otros con la participación de Pablo Sánchez, de UCOMUR, quien explicó que “es imprescindible trabajar y coordinar acciones entre ayuntamientos, empresas de desarrollo local, entidades financieras, gobierno regionales y organizaciones cooperativas”.
“Hay que doblar esfuerzos para reforzar las relaciones con los ayuntamientos. Estar cerca de los municipios nos permite conocer de cerca cuando una empresa puede ser susceptible de transformación en cooperativa”, indicó.
Sánchez estuvo acompañado de Paloma Tarazona, de FEVECTA, quien añadió que “es absolutamente imprescindible contar con un grupo de profesionales muy bien formado, con amplia experiencia en varios ámbitos jurídicos, económicos y financieros, además de -por supuesto- en economía social; ya que la diversidad del asesoramiento que requieren los proyectos de transferencia de empresas es muy grande”.
Junto a ellos, explicaron sus experiencias Didier Goetghebeur, de la Unión de cooperativas belgas Union des Scop, y Kooperationen.
El segundo panel, a primera hora de la tarde, contó con tres partes separadas. Una específica dedicada a el soporte financiero, otra a la motivación de los trabajadores y otra al rol de la formación. Estuvo moderado por Manuel Mariscal, presidente de CICOPA y vicepresidente de CECOP y de COCETA; y -en la segunda parte- por Emilio Sampedro, secretario de COCETA.
Sampedro se encargó de moderar la mesa dedicada a analizar las actividades formativas y de transferencia de conocimientos para los socios europeos del proyecto; y remarcó “la importancia de una oferta formativa adecuada y adaptada a cada realidad en la transmisión de empresas”.
Por su parte, Mariscal declaró que “la financiación es clave para todas las PYMES; aun más cuando estamos ante un proceso de transformación de una empresa de capital a cooperativa”.
Destacó la participación de Saturnino Martín, de FAECTA, quien explicó que “se ha elaborado un manual que, junto al resto de los materiales didácticos, permiten dar una imagen bastante fiel sobre la situación en España, en relación a las transmisión de empresas a los trabajadores. Nuestros socios europeos disponen de un material didáctico que, adaptado a sus peculiaridades legislativas y económica,s puede ser de gran utilidad. El objetivo de la transferencia de conocimientos sobre cómo actuamos en España en situaciones de transformación de empresas se ha cumplido”.
En la tarde tuvo también lugar el panel “Rol de las autoridades públicas (nivel local, regional, nacional), con la participación, entre otros,de Roser Hernández, subdirectora de la Dirección General de Economía Social de Catalunya, junto a Nuria Fuentes García, directora General de Economía Social de la Región de Murcia.
Para finalizar, se llevó a cabo la mesa “¿El próximo paso a nivel europeo?”, introducida por Bruno Roelants, secretario general de CICOPA, con la participación – entre otros- de Ourania Antopopoulou, ministra alterna de Trabajo de Grecia; Ulla Engelmann, jefa de Unidad de Clusters de Economía Social y emprendimiento, y Giuseppe Guerini, presidente de CECOP.
Resumió la jornada la experta en transformaciones, Carmen Pastor, de la Universidad de Alicante; quien concluyó que “el reciclaje de empresas capitalistas que pasan a sus trabajadores de modo cooperativo forma parte de la economía circular”.